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美国的资本家和中国的企业家,有什么区别?

2020-09-27 10:37   来源: 互联网

一是对待员工态度的本质差异。

中国企业家是当地的皇帝,主宰着企业的生死存亡权,包括绝对的劳动管理和控制。他们经常出现在员工面前,像救世主、温饱父母一样。许多法律法规只是写在墙上,为了雇员,为了最大化利益而制定的,而且他们比美国资本家更黑暗。除非你想离开这里,否则雇员们几乎没有权利为自己的合法权益而斗争!

美国资本家和中国企业家之间的本质区别是什么?

另一方面,美国资本家特别尊重工会,尊重工人的权利,保护工人的适当利益,包括公司红利。让他们有公司所有权,雇员也可以以各种方式争取自己的权利和利益,资本家会尽力满足他们合理的要求!

第二个根本区别在于经营企业的目的不同。



美国的资本家和中国的企业家,本质上有何区别



中国企业家经营企业,目标只有一个:赚钱,赚很多钱!赚钱,花很多酒,红绿两色。除了奢侈的生活,是把钱传给自己的子孙。总的来说,钱是我自己赚的,也就是我的!为了国家利益,社会责任,那不是他们自己的事。

另一方面,美国资本家赚钱只是为了证明自己的能力。他们过着简朴的生活,几乎没有钱给他们的子孙后代。他们挣的大部分钱都捐给了社会,扩大了再生产。扩大规模,主要是为了公司的长期发展,吸收更多的员工,承担更多的社会责任。

中国企业家和美国资本家都应该把社会责任放在首位,奖励社会。只有这样,才能得到社会的尊重,企业才能永垂不朽!

从本质上讲,这是为了赚取剩余价值,但不是以相等的数量级。

美国资本家属于教学水平,依靠资本运作,属于货币圈的性质,玩弄策略;中国企业家目前属于中学生,愤怒的眼睛,大的枷锁,属于吸血的本性,玩雕刻昆虫的技巧。

美国资本家的剥削游戏是在规则范围内进行的。对那些被剥削的人来说,这在一定程度上是一种慈善性质的游戏。他们担心人才的流失和熟练工人的缺乏。中国企业家经常走自己的路,强迫工人加班。这一群人已经失去了,下一批工人也被招募了。总之,中国最缺的就是人。

美国资本家靠质量生存,管理团队不仅要懂得管理,还要懂得技术,不懂相应的专业,没有相应的技术,这是令人尴尬的;中国企业家管理团队是家族管理,跟随饮酒兄弟,奋战儿童和士兵,想要这个企业养活子子孙孙,期待这个企业几千代!


责任编辑:iiihyt
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